三个满意”

韩电确立“员工满意 顾客满意 股东满意”即“三个满意”为企业宗旨。三者利益统一，互为条件，不片面强调任何单一方面。

韩电认为，员工是企业*可宝贵的财富，是企业价值链的起点。只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务，同时才能与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系；只有顾客满意，企业才有市场、才能获利；只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东才会满意，才能更好地造福社会和*。

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员工满意是基石

尊重员工，依靠员工，为员工提供实现自我价值的舞台。建立员工发展机制和激励机制，坚持为员工办实事，引导全员创新创造，提升个人、团队和企业的价值。

顾客满意是核心感恩，创新，通过提供高品质的产品和服务，为用户创造更多价值；真诚、共赢，与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系。

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股东满意是目标

诚信经营，回报股东，造福社会和*。

通过企业文化建设，激发员工创新、创造精神，发挥员工的主体作用，增强员工归属感、进步感和成就感，提升企业运营效率，实现企业利益相关方共赢，构筑企业发展软实力，使企业文化成为企业长期竞争优势的来源。

然而就在这悄然成长中我们的产品也逐渐在这座充满历史蕴华的古城中落叶生根，为此我必须要感谢生活在这座城里的每一个人谢谢你们的接纳才会有我们韩电的今天，也谢谢你们的宽容在使用我们的产品中给你们带来的诸多不便我们会以*便捷的服务体系来为广大消费者解决这些不必要的麻烦。